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OpenAI 爆離職潮！奧特曼祭出「紅色警戒」優先優化 ChatGPT 引發研究員集體不滿
根據最新的 媒體報導 顯示， OpenAI 內部正經歷劇烈的策略轉型。執行長奧特曼宣佈進入「紅色警戒」狀態，要求全力優化產品體驗。
這項決策主要是為了應對來自 Google 與 Anthropic 的激烈競爭。公司必須向投資者證明，其 ChatGPT 具備充足的營收能力，以支撐高達五千億美元的身價。
然而，這項調整卻引發了內部研究人員的強烈抗議。多位 高階研究員 認為，公司將長期研究視為單純的工程問題，導致 DALL-E 與 Sora 等創新計畫遭到冷落。
在資源分配方面，研究人員必須申請 算力積分 才能進行實驗。許多未參與聊天機器人優化的團隊，紛紛抱怨無法取得足夠的運算資源，甚至申請直接被打回票。
最近數月，包括研究副總裁 Jerry Tworek 在內的多位資深員工已相繼離職。這場 人工智慧 領域的割喉戰，正迫使這家領先企業在商業化與純研究之間面臨痛苦抉擇。
常見問題
為何 OpenAI 要宣佈進入「紅色警戒」狀態？
主要是因為 Google 的 Gemini 與 Anthropic 的 Claude 模型在多項標準上展現強大競爭力，迫使 OpenAI 必須優先提升 ChatGPT 的用戶體驗以維持市場地位。
這次變動對哪些研究計畫產生了影響？
與語言模型無關的計畫如 Sora 影片生成與 DALL-E 影像生成模型被認為受到忽視，且在爭取算力資源時常面臨困難。
有哪些核心成員在此次風波中離職？
包括研究副總裁 Jerry Tworek、模型政策研究員 Andrea Vallone 以及經濟學家 Tom Cunningham 等高階人才皆已離開公司。
