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根據 i-media愛傳媒 報導指出,全球 人工智慧 領域的競爭已從晶片硬體延伸至核心人才。 2026 年初,中美雙方爆發激烈的搶人大戰,科技巨頭紛紛開出天價條件,爭奪具備定義技術方向能力的領軍人物。
美國社交巨頭 Meta 近期斥資收購中國研發的全球首個 AI智慧體 Manus,展現對前沿技術的渴求。與此同時,中國騰訊則成功挖角 OpenAI 研究員姚順雨擔任首席科學家,試圖在智慧體下半場競爭中取得先機。
受到美國政策變動與 限華令 的影響,矽谷正興起一波華人人才 歸國潮 。包括前谷歌 DeepMind 與百度的高階主管相繼加入字節跳動與美團,這些領軍人才正將研發重心轉向 Agent 與多模態交互領域。
輝達執行長黃仁勳曾坦言,美國人工智慧產業有三分之一的從業者是華人。 Meta 內部更盛傳員工需掌握普通話,顯見 矽谷 對華裔 科學家 的高度依賴,若人才持續流失,美國科技領先地位恐面臨挑戰。
中國政府與企業正投入巨額 研發經費 吸引海歸人才, 2024 年研發投入已位居全球第二。與美國主攻生成式 AI 不同,大陸將重點放在 工業應用 與自動駕駛,讓技術更具實用性與市場化價值。
除了優渥的薪資,大陸企業也透過 股權激勵 方案留才。字節跳動與阿里巴巴等巨頭均實施股票期權計畫,成功吸引大量世界頂尖科學家紮根,為 全球AI競賽 注入全新的競爭動能。
為什麼近期會出現 AI 人才回流中國的現象?
中美兩國在 AI 研發方向上有什麼不同?
美國科技企業對中國人才的依賴程度如何?